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為提高員工素質，培育員工常懷感恩之心，以勤奮努力工作回報企業恩情，9月27日上午，機場高速公司坎紅路站聯合機場主線站開展“樂學習勤奉獻 比學趕超樹新風”學習交流活動。
活動在公司員工活動室內開展，活動分兩個議程：文明服務雙語教學和讀書分享交流。首先管理員呂夢昕為大家進行了文明服務雙語教學，并針對日常文明服務操作過程中容易發生的細節問題，提出了具體可行的糾錯方法，同時通過朗讀“服務承諾”，幫助員工提升服務意識、明確服務目的、堅定服務信心。接下來，員工們對《工匠心做事 感恩心做人》一書的經典內容摘錄閱讀，大家結合自身工作和生活實際，進行讀后感悟分享，來相互交流如何更加專注地開展工作、如何心懷感恩地與人相處，從而提升自身素質，提高工作效率。
本次活動的開展為兩站員工建立了學習交流的平臺，樹立員工責任意識、危機意識、趕超意識，進一步形成比學趕超、創先爭優的良好工作氛圍，推動站點各項工作更上一個臺階。
（通訊員：郭 棟 黃諶宇）
（通訊員：郭棟 黃諶宇） 為提高員工素質，培育員工常懷感恩之心，以勤奮努力工作回報企業恩情，9月23日上午，坎紅路站聯合機場主線站開展“樂學習勤奉獻 比學趕超樹新風”學習交流活動。
本次活動在公司員工活動室內開展，活動分兩個議程：文明服務雙語教學和讀書分享交流。首先管理員呂夢昕為大家進行了文明服務雙語教學，并針對日常文明服務操作過程中容易發生的細節問題，提出了具體可行的糾錯方法，同時通過朗讀“服務承諾”，幫助員工提升服務意識、明確服務目的、堅定服務信心。接下來，員工們對《工匠心做事 感恩心做人》一書的經典內容摘錄閱讀，大家結合自身工作和生活實際，進行讀后感悟分享，來相互交流如何更加專注地開展工作、如何心懷感恩地與人相處，從而提升自身素質，提高工作效率。
本次活動的開展為兩站員工建立了學習交流的平臺，樹立員工責任意識、危機意識、趕超意識，進一步形成比學趕超、創先爭優的良好工作氛圍，推動站點各項工作更上一個臺階。
（通訊員：郭棟 黃諶宇）
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