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為進一步檢驗中層干部履職情況,推動黨風廉政建設和崗位目標責任制落到實處,1月26日上午,公交公司召開2020年度中層干部述職述廉會議。公司全體班子成員、中層干部共60余人參會。
為強化疫情防控管理措施,會前工作人員對會場區域進行了消毒、通風,同時嚴格落實門禁管理,做好參會人員健康碼核驗及體溫檢測登記工作,確保不留盲區。
此次會議由公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪主持,公司21位中層干部(含黨支部書記)圍繞2020年工作情況分別上臺進行了述職述廉匯報。隨后,會議進行了中層正職后備干部民主推薦。
公司黨委副書記、董事長、總經理張國棟結合會議情況,從“工作取得顯著成效、能力素質持續增強、制度辦法及時完善”三方面對2020年度公司工作進行充分肯定,并從做好“三個表率”對全體中層干部提出要求:一要做好“政治堅定嚴于律己”的表率。中層干部必須堅定政治立場,強化黨性修養,提升政治站位,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,模范遵守各項規章制度,認真履行好崗位職責,樹立良好標桿形象,確保發揮頭雁效應。二要做好“執行政策履職盡責”的表率。中層干部要精準把握和執行政策,持續增強創新意識和進取意識,身先士卒,靠前指揮,帶頭奮進,爭取本領高一等,水平高一檔,有擔當、有水平、有形象、有威望,確保帶好隊伍、干好業務、履好責任。三要做好“承上啟下善于合作”的表率。中層干部要善于協調方方面面的關系,向上要多向上級匯報請示,確保對工作要求理解精準、把握全面、執行到位;部門之間要加強合作,勤于交流,確保不推諉、不踢球。同時要提升管理藝術和領導水平,確保做到“人盡其才、才盡其用”。
公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪對此次會議的重要意義進行深刻闡述,并指出:全體參會人員要加強學習,守紀守法,履職盡責,鍛造成“能干事、干成事、不出事”的干部隊伍,進一步明方向、轉作風、重落實,努力做好“公交為人民服務”這篇文章,全力助推蕭山公交各項工作再上新臺階。
通過曬成績、找差距、補短板、明方向,此次會議進一步增強了中層干部的大局意識、責任意識、廉潔自律意識,鞭策大家自重自警、自省自立、振奮精神、堅守初心、勇擔使命,以敢闖敢干的公交鐵軍形象,努力開創蕭山公交高質量發展新局面!

(公交公司 梅笑寒)
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