7月14日上午，蕭山地鐵投資公司召開全體員工會議。交投集團黨委書記、董事長夏柏林，集團副總經(jīng)理鐘波出席會議并講話。交投集團黨群部經(jīng)理高祎欽主持會議并宣讀《區(qū)交投集團黨委、區(qū)交投集團關(guān)于調(diào)整集團領(lǐng)導班子成員分工的通知》。

        夏柏林對地鐵投資公司近年來在地鐵建設(shè)協(xié)調(diào)、地鐵資本金出資、民生工程建設(shè)、土地產(chǎn)業(yè)開發(fā)等方面的成績予以肯定，指出地鐵投資公司是一支有干勁、能創(chuàng)新的隊伍。同時，對接下來工作提出五點要求：

        一是提高政治站位，踐行初心使命。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，地鐵投資建設(shè)是一項越來越重要的民生工程，作為地鐵投資公司的一員，要做到胸中有情懷，主動承擔起肩負的社會責任，為民生建設(shè)盡好一份力。

        二是加強班子團結(jié)，凝聚合力向前。要追求建立在黨性原則基礎(chǔ)之上并肩奮斗的團結(jié)，堅持民主集中，堅持相互補臺，自覺按照法規(guī)制度辦事，堅決防止小團隊、小圈子的出現(xiàn)，使班子內(nèi)部始終保持融洽和諧、團結(jié)共事的濃厚氛圍。

        三是抓好隊伍建設(shè)，提升業(yè)務能力。加強現(xiàn)有人員的考核和培訓，提升整體業(yè)務能力。同時，通過引進優(yōu)秀人才，發(fā)揮鯰魚效應，進一步激發(fā)員工的積極性和進取心，提升隊伍的精氣神，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風實的團隊。

        四是敢于擔當作為，勇于開拓創(chuàng)新。擔當作為關(guān)鍵在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新來自于基層，要逐步形成以管理創(chuàng)新為引領(lǐng)，以員工創(chuàng)新為基礎(chǔ)，推動公司管理能力的整體提升。思考公司的發(fā)展方向和前景，持續(xù)推動未來可持續(xù)健康發(fā)展。

        五是堅持廉潔自律，守牢規(guī)矩底線。主動提升思想認識，自覺抵制不良思想侵蝕，遵守“八項規(guī)定”，遵守公司各項規(guī)章制度，不碰法律“高壓線”。在隊伍管理、制度執(zhí)行等方面加大日常監(jiān)管力度，強化黨規(guī)黨紀意識，警鐘長鳴，防患于未然。

        集團副總經(jīng)理、地鐵投資公司主要負責人鐘波表態(tài)發(fā)言。

        一是講政治，形成合力。堅決擁護集團黨委班子的決定，堅決服從組織的安排。在今后的工作中，將緊密依靠集團班子的集體力量，齊心協(xié)力，同心同德，在各項工作中形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和工作合力。

        二是講學習，提升本領(lǐng)。盡快理順公司今后發(fā)展的主要決策、工作重點和努力方向，抓緊學習行業(yè)政策、財務管理、企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等方面知識，進一步提升企業(yè)管理經(jīng)驗。虛心求教，在實踐中提高自身理論水平、業(yè)務素質(zhì)和領(lǐng)導能力。

        三是講實干，擔當作為。緊緊抓住全區(qū)亞運前地鐵站線全面啟動的重要時間窗口，集中全部精力和心思到干事創(chuàng)業(yè)上來，樹立“等不起”的機遇意識、“慢不得”的危機意識、“坐不住”的責任意識，全體員工上下一心，以釘釘子的精神努力做好每一件事情。

        四是講廉潔，嚴守紀律。嚴格按照清廉國企的各項要求，堅持廉潔自律，清清白白履職，堂堂正正做人，自覺筑牢防腐拒變的防線。在工作中做好榜樣、帶好隊伍，維護發(fā)展好公司風清氣正的良好形象。

（宋易輝）