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1月19日下午，蕭山公交第三屆職工（會員）代表大會第十一次會議2022年度工作會議暨表彰會隆重召開，公司全體班子成員、中層干部、職工代表及各類先進(jìn)代表參加大會，蕭山交投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理徐寧軍、公交集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理何穎等股東單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席。會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理韓興良主持。
為進(jìn)一步強(qiáng)化疫情防控措施，嚴(yán)格落實(shí)參會人員管控，此次會議共設(shè)立了1處主會場，10處分會場。上級領(lǐng)導(dǎo)、公司班子、部分中層干部、職工代表及各類先進(jìn)代表在主會場參加會議，其余職工代表在各分會場以視頻連線的方式參加大會。各會場嚴(yán)格實(shí)行出入管理，切實(shí)做好參會人員健康碼核驗(yàn)和體溫檢測工作，確保源頭管控、不留盲區(qū)。
下午13時，大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕，公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪致開幕詞。會上，公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理張國棟作了題為《夯實(shí)主業(yè) 深挖潛能 用心服務(wù) 凝聚合力 為實(shí)現(xiàn)蕭山公交健康可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗》的2022年度公司工作報(bào)告（草案），全面總結(jié)回顧了2021年各項(xiàng)工作，并從六大方面明確了2022年工作思路和任務(wù)：一是以優(yōu)服務(wù)為理念，主動謀事，力爭客運(yùn)主業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破；二是以數(shù)字化為載體，主動發(fā)力，力爭信息發(fā)展邁出新步伐；三是以標(biāo)準(zhǔn)化為準(zhǔn)則，主動加壓，力爭安全保障達(dá)到新水準(zhǔn)；四是以人為本作目標(biāo)，主動擔(dān)當(dāng)，力爭人才隊(duì)伍呈現(xiàn)新風(fēng)貌；五是以做口碑為方向，主動思考，力爭公交形象得到新提升；六是以大局觀為格調(diào)，主動作為，力爭黨務(wù)建設(shè)提升新高度。
公司黨委書記、副董事長、工會主席王黎洪作了題為《當(dāng)好主力軍 推動新發(fā)展 建家治會 共同“富裕”喜迎亞運(yùn)盛會》的2022年度公司工會工作報(bào)告（草案），回顧了公司2021年工會各項(xiàng)工作取得的成績，分析了目前面臨的新形勢，并從三大方面對2022年工會工作進(jìn)行具體部署：一是以“三富”帶動三心 鑄就工會理想之家；二是以“三爭”聚力三心 鑄就工會創(chuàng)新之家；三是以“實(shí)心”落地實(shí)事工程 做好2022年十件大事。
會議聽取并審議通過了《2022年度公司工作報(bào)告》、《2022年度公司工會工作報(bào)告》等5個報(bào)告草案以及關(guān)于《工資集體協(xié)商協(xié)議書》等草案；公司黨委班子對年度各類先進(jìn)代表進(jìn)行了表彰頒獎；隨后進(jìn)行了年度中層干部民主測評、年度工會工作民主評議、以及公司中層后備干部民主推薦，各單位與公司簽訂了2022年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全行車管理目標(biāo)責(zé)任書。
杭州公交集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理何穎對公司兩大工作報(bào)告給予高度評價(jià)，從“黨的建設(shè)有力度、經(jīng)營業(yè)績有成效、服務(wù)保障有擔(dān)當(dāng)、企業(yè)管理有提升”四方面肯定了公司黨委、董事會在2021年取得的成績，并對下階段工作提出四點(diǎn)要求：一是高質(zhì)量加強(qiáng)黨的建設(shè)；二是高水平做好服務(wù)保障；三是高起點(diǎn)推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；四是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
蕭山交投集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理徐寧軍代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子對大會的勝利召開表示祝賀，圍繞“黨委行政共融互促凸顯紅色、黨員干部擔(dān)當(dāng)作為彰顯本色、全體員工勤勞繪就民生底色”三方面對蕭山公交2021年工作實(shí)績給予高度評價(jià)，同時對公司2022年工作謀劃提出希望：一是堅(jiān)定理想和信念；二是堅(jiān)持創(chuàng)新和發(fā)展；三是堅(jiān)守職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。
最后，公司張國棟總經(jīng)理致閉幕詞，大會在雄壯的《國際歌》中圓滿落下帷幕。
（公交公司 梅笑寒）
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