8月9日下午，集團黨委書記、董事長夏柏林帶隊來公司開展“助企紓困提效益、改革創新謀發展”專題調研，對公司業務經營管理等工作進行指導，并主持召開座談會。集團黨委委員、紀委書記郭維濤，集團相關職能部室負責人參加調研。公司領導班子全體成員，公司各部門、單位相關負責人參加調研座談會。

　　會上，公司黨總支副書記、總經理趙宇就企業生產經營現狀、存在的主要問題及解決思路、下一步工作打算等作了情況匯報。隨后，公司黨總支書記湯偉東就匯報材料作了補充說明；各分管副總就分管業務存在的問題和工作思路作了簡要匯報。

　　聽取匯報的過程中，夏柏林就匯報材料中提到的相關細節問題與匯報人員進行了探討交流。

　　隨后，集團財資部、企管部、資運部、人資部、黨群辦等部門根據公司情況，就公司經營管理、業務拓展、成本管控、品牌建設、企業改革創新等工作提出了許多富有可行性和建設性的意見建議。

　　聽取匯報后，集團黨委委員、紀委書記郭維濤首先對公司提出三點建議：一是要堅定信心，團結帶領公司干部職工重樹百年長運的企業品牌。二是要轉變觀念，盡快順應形勢變化，加強與客戶的走訪對接，進一步提升服務質量。三是要守主創新，在堅守現有主營業務的基礎上，加強內部管理和改革創新，盡快尋覓到新的盈利點。

　　最后，聽取匯報后，集團黨委書記、董事長夏柏林作了總結性講話。夏柏林指出，雖然公司目前經營方面確實存在一定的困難，但是也有很多機遇與期望。

　　他要求公司上下要樹立大局觀，充分認識到企業在“隊伍建設、企業品牌、資金保障、內部管理、國企內部監督”等五個方面具備的突出優勢，明確目標導向，堅定發展信心：一是要重振信心重創輝煌，團結帶領干部職工敢打敢拼、敢想敢干；二是要勇于改革觀念，加強運營管理成本管控，在薪酬分配度、運營機制上勇于改革創新。三是要明確發展方向，圍繞“運”字做好做足文章，進一步加強市場調研和學習提升。四是要重視黨建引領作用，加強干部員工思想教育，聚人心明規矩，為企業發展提供強大思想和人力資源支撐。

（通訊員 王詩剛）