10月24日，公交公司召開“一報(bào)告兩評議”專題會(huì)議。公司班子成員、中層干部代表、黨員代表、職工代表、班組長代表 40余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司副董事長、黨委書記來宗德主持。
　　會(huì)議首先學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議公報(bào)。隨后，公司紀(jì)委書記匯報(bào)了2014年蕭山公交干部提拔任用工作情況。公司始終堅(jiān)持按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、選拔任用干部“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，把握標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，做好中層干部選拔任用工作，不斷優(yōu)化中層隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。2014年，公司對新提拔任用中層干部全部實(shí)行公開招聘，共有車隊(duì)、部門5名主管職位，全部按照公司制定的干部管理工作暫行規(guī)定執(zhí)行。
　　隨后，2014年公司提拔任用的5名主管對自己一年來的工作相繼作述職報(bào)告。與會(huì)人員聽完報(bào)告后對干部選拔任用工作和新提拔任用干部進(jìn)行了民主評議。           
　　最后，張迎鳴總經(jīng)理提出三點(diǎn)要求：一是要清醒的認(rèn)識到肩負(fù)的使命和期待；二是要清醒的認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和特色；三是要清醒的認(rèn)識到存在的差異和問題。